Uma rede de supermercados com forte atuação no interior paulista anunciou o fim da tradicional escala de trabalho 6×1 e a adoção do modelo 5×2 em unidades localizadas na região de Campinas. A mudança passa a valer a partir de janeiro deste ano e atinge lojas do Savegnago Supermercados em Campinas, Sumaré e Hortolândia, além do Paulistão Atacadista nas cidades de Barretos, Sertãozinho e Franca.
A iniciativa amplia um projeto-piloto iniciado em Indaiatuba, onde o novo formato vem sendo aplicado desde a inauguração da unidade. Com a alteração, os colaboradores passam a trabalhar cinco dias por semana e folgar dois, encerrando um modelo historicamente adotado pelo setor varejista. Apesar da mudança na escala, a carga horária semanal permanece em 44 horas, conforme prevê a legislação trabalhista.
No novo formato, as horas semanais são distribuídas em jornadas diárias de 8 horas e 48 minutos, substituindo as 7 horas e 20 minutos praticadas na escala 6×1. Segundo o grupo, a proposta é reorganizar a jornada de trabalho sem comprometer a operação das lojas, ao mesmo tempo em que amplia o período de descanso dos funcionários.
De acordo com o vice-presidente administrativo e financeiro do Grupo Savegnago, Beto Borsoni, a adoção da escala 5×2 traz impactos positivos diretos no bem-estar dos colaboradores e contribui para um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal. A empresa destaca ainda que a mudança está alinhada a práticas de gestão voltadas à valorização das equipes.
Com a expansão do modelo para outras cidades, o grupo seguirá monitorando indicadores operacionais, desempenho das equipes e os reflexos da nova jornada na rotina das lojas. Os dados coletados nesta fase devem embasar a decisão sobre a ampliação da escala 5×2 para outras unidades da rede ainda em 2026.
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