Encontro promovido pela Secretaria de Recursos Humanos oferece orientação, acolhimento e reconhecimento aos servidores municipais que encerram a trajetória no serviço público aos 75 anos
A Prefeitura de Vinhedo, por meio da Secretaria de Recursos Humanos, promoveu uma ação de acolhimento voltada aos servidores municipais que estão concluindo sua trajetória profissional ao completarem 75 anos, idade que marca o encerramento das atividades no serviço público. A iniciativa busca oferecer orientação e suporte para a transição a uma nova fase da vida.
Durante o encontro, os participantes receberam informações sobre os procedimentos administrativos relacionados ao desligamento, além de orientações para que o processo aconteça de forma organizada e tranquila. A atividade também abriu espaço para diálogo e esclarecimento de dúvidas, proporcionando um ambiente de escuta e acolhimento.
Além das questões burocráticas, a ação incentiva o planejamento dessa nova etapa, abordando temas como qualidade de vida, fortalecimento dos vínculos familiares e desenvolvimento de novos projetos pessoais. A proposta é reconhecer a dedicação dos servidores ao longo dos anos e contribuir para que a mudança seja vivida de forma positiva.
Nesta edição, participaram as servidoras Edna Maria de Melo Pereira e Valdivia de Oliveira Arce, que atuam como copeiras na administração municipal.
Segundo a Secretaria de Recursos Humanos, a iniciativa faz parte das ações de valorização dos servidores municipais, reforçando o reconhecimento pelo trabalho desempenhado e pela contribuição de cada profissional na prestação de serviços à população de Vinhedo.