A Prefeitura de Campinas divulgou o edital do Concurso Rainha Pérola Negra 2026, iniciativa que reconhece mulheres negras que se destacam em ações de desenvolvimento social, promoção da igualdade racial e fortalecimento da comunidade negra no município.
As inscrições estão abertas desde o dia 13 de março e seguem até as 17h do dia 17 de abril de 2026. As candidaturas podem ser feitas presencialmente na Coordenadoria Departamental de Promoção da Igualdade Racial (CDPPIR), localizada na Avenida Dr. Campos Salles, 427, no Centro, ou enviadas por e-mail para cepir@campinas.sp.gov.br.
Segundo a secretária de Desenvolvimento e Assistência Social, Vandecleya Moro, o concurso vai além de uma competição. “Mais do que um concurso, o Rainha Pérola Negra é um reconhecimento público da trajetória, da força e da contribuição das mulheres negras para o desenvolvimento social e a promoção da igualdade racial em Campinas. É uma iniciativa que valoriza lideranças, histórias de luta e exemplos que inspiram toda a cidade”, afirma.
O concurso contempla sete categorias: Cultura; Educação pela promoção da igualdade racial; Profissional de destaque; Trajetórias de luta e garantia de direitos; Desenvolvimento comunitário; Revelação; e Afirmação da identidade.
Podem participar mulheres com mais de 18 anos, brasileiras, de etnia negra e residentes em Campinas. É necessário apresentar um currículo que comprove atuação na área em que a candidata será inscrita, além de documentos como RG, comprovante de residência, telefone, e-mail e currículo resumido.
A seleção será realizada pelo Conselho de Desenvolvimento e Participação da Comunidade Negra de Campinas, que também definirá e homologará os critérios de avaliação de cada categoria.
O resultado com os nomes das selecionadas será publicado no Diário Oficial do Município no dia 4 de maio de 2026. A cerimônia de diplomação ocorrerá ainda em maio, durante um evento cultural que resgata a memória dos bailes que deram origem ao concurso, idealizado por Laudelina de Campos Melo em 4 de maio de 1957.
O concurso segue as diretrizes da Lei Municipal 8.175, de 20 de dezembro de 1994, e do Decreto Municipal 20.268, de 8 de abril de 2019. Casos não previstos no edital serão analisados por uma comissão formada pela CDPPIR e por representantes do Conselho da Comunidade Negra.
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