Seleção terá 12 vagas distribuídas entre Vinhedo, Indaiatuba e São Paulo, com início previsto para fevereiro de 2026
O Grupo Unilever anunciou a retomada de seu Programa de Trainee, iniciativa que estava suspensa desde 2021. A companhia, responsável por marcas como Omo, Dove, Rexona e Hellmann’s, abriu 12 vagas para jovens profissionais nas áreas de Marketing, Trade Marketing e Vendas, Supply Chain e Finanças, abrangendo unidades de negócio de Alimentos, Beleza e Bem-Estar.
As oportunidades estão distribuídas entre as cidades de Vinhedo, Indaiatuba e São Paulo. Os selecionados terão remuneração inicial de R$ 17 mil, além de um pacote de benefícios que inclui vale-refeição, auxílio-transporte, convênios médico e odontológico, seguro de vida, vale bem-estar, incentivo para cursos e idiomas e suporte específico para pessoas trans na retificação de documentos.
O processo seletivo, intitulado Talento Sem Rótulos Unilever, está com inscrições abertas até 22 de outubro no site oficial www.talentosemrotulosunilever.com.br. Podem se inscrever candidatos com formação superior concluída entre dezembro de 2020 e dezembro de 2025, inglês avançado e disponibilidade para mudança.
O início do programa está previsto para fevereiro de 2026. Nesta edição, os trainees serão acompanhados de perto por diretores e vice-presidentes, em um modelo que busca acelerar a formação de novas lideranças dentro da multinacional.