A Amazon anunciou nesta quarta-feira (28) a demissão de aproximadamente 16 mil funcionários, intensificando o processo de redução de pessoal em meio a ajustes estratégicos no setor de tecnologia. Os desligamentos ocorrem poucos meses após a empresa ter dispensado cerca de 14 mil empregados em outubro do ano passado, indicando a continuidade de um movimento de reestruturação interna.
Os cortes foram comunicados por Beth Galetti, vice-presidente de experiência de pessoas e tecnologia da Amazon. Em nota oficial divulgada no site da companhia, a executiva afirmou que a empresa vem trabalhando para fortalecer sua organização por meio da redução de camadas hierárquicas, aumento da autonomia das equipes e eliminação de processos burocráticos.
Segundo Galetti, funcionários baseados nos Estados Unidos terão 90 dias para tentar uma recolocação interna antes de receberem pacotes de apoio à transição, que incluem indenização, serviços de recolocação profissional e manutenção de benefícios do plano de saúde, conforme aplicável. O prazo e as condições podem variar em outros países, de acordo com a legislação local. Até o momento, a empresa não informou oficialmente se os cortes também atingem funcionários no Brasil.
Antes do anúncio formal, a Amazon enfrentou um episódio de comunicação interna. Na terça-feira (27), colaboradores da divisão de computação em nuvem Amazon Web Services (AWS) receberam, por engano, um e-mail que antecipava demissões. A mensagem, que mencionava o chamado “Project Dawn”, incluía um comunicado de solidariedade e um convite para uma reunião de equipe, posteriormente cancelado minutos depois.
O e-mail foi assinado por Colleen Aubrey, vice-presidente sênior de soluções de inteligência artificial aplicada da AWS, e indicava de forma incorreta que funcionários nos Estados Unidos, Canadá e Costa Rica já haviam sido informados sobre os desligamentos. Na mensagem, a executiva destacou que mudanças organizacionais são difíceis, mas necessárias para posicionar a empresa e a AWS para o sucesso futuro.
No comunicado oficial divulgado nesta quarta-feira, Beth Galetti reforçou que as decisões foram tomadas de forma cuidadosa e que, apesar das demissões, a Amazon continuará investindo e contratando em áreas estratégicas consideradas essenciais para o futuro da companhia. A executiva também negou que a empresa pretenda adotar um ritmo recorrente de grandes cortes, embora tenha ressaltado que ajustes continuarão sendo feitos conforme a evolução do mercado e das prioridades internas.
A nova rodada de demissões da Amazon reflete um cenário mais amplo de retração no setor de tecnologia, marcado por revisões de custos, reorganização de estruturas e foco em áreas consideradas mais estratégicas diante de um ambiente econômico global mais desafiador.
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