A Azul Linhas Aéreas e a Azul Conecta estão com um processo seletivo aberto para a contratação de 220 pilotos. Os interessados podem se inscrever de forma online até o dia 15 de agosto. A iniciativa faz parte do plano de expansão da frota da companhia.
As vagas estão distribuídas em quatro funções. Na Azul, há oportunidades para copilotos de aeronaves Embraer e ATR. Já na Azul Conecta, a seleção é destinada a comandantes e copilotos que atuarão em aeronaves dos modelos Cessna, Pilatus e SkyCourier.
Os candidatos devem atender aos requisitos exigidos para atuar na aviação. As horas de voo serão analisadas por um comitê da empresa. Entre as exigências estão Licença de Piloto Comercial, Certificado Médico Aeronáutico (CMA) de 1ª classe válido, passaporte brasileiro válido, habilitações IFR e multimotores (MNTE ou MLTE), além de inglês nível 4 da Organização da Aviação Civil Internacional (ICAO) ou superior. A empresa informa que ter curso superior é um diferencial, mas não é obrigatório.
Para a vaga de comandante na Azul Conecta, é necessário comprovar, no mínimo, 100 horas de voo noturno. Já para o cargo de copiloto na Azul Linhas Aéreas, é exigido treinamento em jatos (Jet Training) ou experiência em tripulação múltipla, licença teórica de Piloto de Linha Aérea (PLA) e visto americano B1/B2 válido, exceto para a frota ATR.
Os profissionais contratados terão acesso a benefícios como voos gratuitos para funcionários e familiares em todos os destinos operados pela companhia, além de assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida, auxílio-creche, programas de bem-estar e desenvolvimento profissional e descontos em serviços de empresas parceiras.